株式会社アローズ

SDGs達成に向けた取り組み方針

・企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献します。
・社員一人ひとりがSDGsの意義目的を理解し、下記に掲げる重点的な取組を責任もって遂行する事により、SDGs達成に貢献します。
・お客様に安心と安全をお届けし、サステナブルな未来づくりの実現に向けてSDGsの達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

災害発生時に、被災者や罹災企業が早期に立ち直り復旧できるようにするため“保険”を通じて安心と安全をお届けし、いざという時に役に立つ存在となれるよう努めます。また、事故や災害を未然に防いだり、被害を極小化するために、行政や諸団体等と連携し、地域の安全性・幸福度向上に取り組んでいきます。

人権・平等・労働

• 営業エリア内にある企業のSDGs登録（宣言・達成）や健康経営・働きやすい職場認定の取得推進に向けたご案内とサポートに取り組みます。
• 福利厚生制度の構築・充実をサポートすることで、勤労者の健康増進や働きがいの向上に努め、多くの企業の職場活性化に貢献します。
• 差別やハラスメントに関する研修を保険会社と連携し年に1回受講する。

産業・技術

• 個人向けの”マイページ”アプリや企業向けのBUDDY+の普及に努め、お客様の利便性の向上、事故解決のスピードアップ、情報伝達・コミュニケーション方法の多様化などに努めます。
• スムーズな自動車事故解決のためにDAP・ドラレコの普及に努めます。

環境・ワンヘルス

• 紙の使用を減らすために、デジタル手続きを推進します。推進にあたり、お客様へのご案内とご協力のお願いを徹底します。
• ガソリンの消費を減らすために、オンライン面談・手続きの割合を増やすことに取り組みます。

SDGs達成に向けたパートナーシップ

東京海上日動火災保険株式会社 久留米支社 4月よりSDGｓ達成に向け、体制整備のコンサルティングを毎月受け、達成を共に目指していく。