CCIパートナーズ社会保険労務士法人

SDGs達成に向けた取り組み方針

当社は"人材の価値を最大限に。DXの力で業務を変え、未来を創造する。"をテーマに、社労士業務を通して社内教育や取引先企業への人事DX化を軸に、SDGs達成に向けて取り組んでいきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

全従業員がいつでも確認できるツールやホームページで情報を共有し、法令遵守のため定期的に社員研修を実施しています。また、個人情報はアクセス制限を設けて適切に管理し、UTMやセキュリティハブの導入によりウイルス対策を行っています。

人権・平等・労働

性別や年齢に関係なく雇用を促進し、短時間勤務やテレワークが可能な環境整備を行っています。社内研修や1on1ミーティングを通じて従業員の働きやすい環境を意識し、業務効率化のための新しいツールや勉強会を実施しています。

産業・技術

一定レベルの知識を習得するための勉強会や社内研修を通じて、サービスの質向上に取り組んでいます。また、業務のデータやり取りやソフトの連携を通じてDX化を推進しています。

環境・ワンヘルス

PELP（不要な紙のリサイクル）およびペーパーレスを促進し、CO2削減に努めています。また、事務所をすべてLED対応、夜19時以降はエアコンを30%節電設定にするなど、環境に配慮しています。

SDGs達成に向けたパートナーシップ

各顧客、取引先と共に人的資本経営を推進していきます。関係会社とパートナーシップを組み、より良い企業を目指し、相互の信頼と協力を基盤に、新しい価値を創出してまいります。持続可能な成長を実現するための取り組みを強化し、社会全体に貢献できる企業を築いていきます。