株式会社慎成建設

SDGs達成に向けた取り組み方針

従業員一人ひとりが輝く職場環境を構築し、地域の安全を第一に考えた会社づくりを徹底するとともに、SDGｓの達成に向けた取組を行うことで当社が持続可能な企業へなるよう努力します。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

飲酒運転撲滅の法令順守の徹底等を全従業員へ周知します。また、地域行事や消防団活動、清掃活動へ積極的に参加しております。

人権・平等・労働

ワークライフバランスの充実のために一人ひとりの従業員に対し働き続けやすい環境整備をし、時短勤務や休暇の取得等等ES向上につながる取組に注力します。

産業・技術

キャリアアップ・スキルアップにつながる資格支援、研修等の費用は全額会社が負担することで取得の後押しを行い、お客様の安心安全につながることに対し、惜しみなく支援を実施致します。

環境・ワンヘルス

事務所内は全館LEDを導入するとともに太陽光発電パネルを設置して、二酸化炭素排出量低減などの環境問題解決につながる取組みを行います。