晃洋建設

SDGs達成に向けた取り組み方針

わが社は一人一人の価値観や意思を尊重し、SDGs の達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

従業員は業務開始前にアルコールチェックを行うなど飲酒運転防止策をとっている。

人権・平等・労働

それぞれの能力を活かし高めれるよう、社員の声を取り入れる活動を行う。従業員の心身の健康の保持・増進に取り組む。結婚、出産後も働きやすく、仕事と子育ての両立が出来る環境づくりに取り組んでいる。

産業・技術

デジタル化による生産性の向上などに取り組んでいる。

環境・ワンヘルス

感染症対策など衛生対策を徹底している。