株式会社ガーマンドシステム

情報通信業
  • 03 すべての人に健康と福祉を
  • 13 気候変動に具体的な対策を

SDGs達成に向けた取り組み方針

「SDGs取組達成」に向け、「社員1人1人が何をするか?」「組織として何が出来るか?」を社員全員で考えて行動し、その役割を果たし社会貢献に繋げて行きます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

地域企業体の美化グループに参加しており、今後も定期的な道路清掃を継続し、地域に貢献する。

人権・平等・労働

多様な働き方の取り組みの一環として、テレワークや短時間勤務を推進し、従業員個々の能力が発揮でき、継続して勤務ができる環境を整備していきます。

産業・技術

バリューエンジニアリングを目指したソフトウェア開発をします。

環境・ワンヘルス

再生可能エネルギーの利用、節電・節水、ペーパーレスなど推進していきます。

一言PR

・柔軟な勤務体制の取り組みの一環としてテレワークや短時間労働を推進し、育児や介護でも継続して勤務できます。
・私服通勤可能とし電力使用量(エアコン等)を減らし、日々の節電に組織全体で取り組んでいます。
・自転車通勤の推進やテレワークを活用することで通勤をなくし、自動車利用を減らしています。