総合エンジニアリング企業へ成長するためのＳＤＧｓ取組活動

ＳＤＧｓの取組を始めた経緯（課題や背景）

会社の成長戦略の中で、社会的な存在意義を考えたとき、事業活動領域での環境・社会への貢献、及び従業員の働きがい働きやすいさ等を推進することで、地域社会に必要とされ続ける会社となるためには、ＳＤＧｓが不可欠であるとの考えに至りました。

ＳＤＧｓの主な取組内容

ＳＤＧｓを経営に組み込むには、経営者に寄り添いＳＤＧｓ経営戦略を練るサポート役が必要と考え、ＳＤＧｓコンサルティングで活躍されている中小企業診断士の方をＳＤＧｓ経営顧問として招聘しています。

このアドバイスを受け、ＳＤＧｓ経営を実践しており、高齢者配慮の人材配置・従業員技術資格研修等により生産性が向上し、ＢＣＰ水処理設備施工、省エネルギー推進等によりお客様からの当社ＳＤＧｓ経営の認知度向上につながっています。

ＳＤＧｓの取組による効果

ＳＤＧｓの取組みにより、福岡県エコ事業所登録、環境省の環境認証制度であるエコアクション２１、経済産業省が推奨する健康経営優良法人の認証取得を実現しており、更には北九州市サステナブル経営認証制度の申請に着手しています。

その他のＳＤＧｓの取組

• 福岡県エコ事業所、環境省エコアクション２１認証
• 経済産業省が推奨する健康経営優良法人の認証取得

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