株式会社カイショー

SDGs達成に向けた取り組み方針

わが社の経営方針にもある「限りある資源の中で、リユース業を通して、少しでも地球環境に貢献したい」は、SDGs の達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

【飲酒運転の撲滅】
業務上、自動車の運転を行うスタッフに関しては、出社時のアルコールチェックを毎日行い、その結果を管理簿に記録し、チェックに引っかかった従業員のその日の運転業務は行わないよう指導、管理を実施します。

人権・平等・労働

【長時間労働の抑制】
36協定で締結した制限時間の管理は勤怠システムで随時行い、アラート機能で事前に把握できる仕組み、有給休暇の消化も法廷基準の取得日数の期日４か月前からのアナウンス実施、シフト調整を行う等の取り組みの強化を進めます。

産業・技術

【商品・サービスの安全性の確保】
全商品の検品作業を行い全商品の写真の画像を撮影し、商品販売時の検品で判明した詳細情報の記載、撮影した写真画像の提供、商品状態を正確に、誠実に伝える努力を行い、商品の安全性や想定されるリスク軽減の更なる強化を進めます。

環境・ワンヘルス

【廃棄物の削減・リサイクルの推進、廃棄物の適正処理】
廃棄在庫の中でリサイクルが可能なものについてはリサイクル業者へ依頼し、リサイクルができないものについては、マニュフェストの発行に対応できる正規の産業廃棄物業者に限定して取引を行う取組の強化に努めます。