株式会社ニシコン

SDGs達成に向けた取り組み方針

当社は、企業理念の「+01責任五原則」のもと、環境と社会福祉をテーマにした活動を行っております。
今後も次世代につながるサスティナビリティへの取り組みを強化するため、社会・経済に貢献できるようなパートナーシップの関係構築や働く社員の成長に必要な労働環境の整備、地球環境に配慮する活動に一層取り組んでまいります。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

ダイバーシティの推進による多様な人材とのパートナーシップ構築やフェアートレード製品の利用、またエシカル消費にも取り組みます。

人権・平等・労働

社員の健康や待遇面から労働環境の整備を行い、柔軟で働きやすい職場環境の構築に取り組みます。

産業・技術

テレワークや女性活躍推進など、柔軟な働き方に応じることのできる、ソフトウェアの開発やインフラ環境の構築、法律や会社独自の労働環境に応じた、人事・労務システムの構築に取り組みます。

環境・ワンヘルス

CO2削減と脱プラに向け、地球環境にやさしい備品の購入や、循環型社会に向け5Rの推進に取り組みます。

SDGs達成に向けたパートナーシップ

北九州市の地域課題「ながら見守り宣言企業」「ノーマイカー事業」「食品ロス削減サポータ」への活動や、地域の社会福祉施設やシルバー人材センターに業務委託をし、仕事を通して、パートナー様と一緒に社会的課題に取り組みます。