SCSKサービスウェア株式会社福岡センター

SDGs達成に向けた取り組み方針

SCSKグループの考えるサステナビリティ経営とは、「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、誠実かつ公正な事業活動を通じて社会の持続可能な発展に貢献することです。顧客や社会と共にさまざまな社会課題の解決に貢献し、社会が必要とする新しい“価値”を創出しながら、社会と共に持続的発展することを目指しています。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

一人ひとりの多様性を認め合い、互いを尊重して組織の力とする価値観を共有します。また、消防訓練や安否確認など、従業員やご家族が安心できる職場環境の改善を継続します。
仕事体験動画、仕事内容など、事業内容や採用に関する情報をわかりやすく発信することで、移住定住の促進に貢献します。

人権・平等・労働

会社と社員、社員と社員が手を取り合い、全社一丸となって「いきいき」と「健康経営」の理念を実践することで、「夢ある未来」の実現を目指します。また、多様な働き方に対応することで、安心して働ける環境を整えます。

産業・技術

デジタルデバイド対策を行政と取組み、誰一人取り残さない地域づくりに貢献します。また、デジタルコミュニケーションチャネルを活用したカスタマーサポート、「AI-OCR」×「RPA」×「DB」による業務改善を行い産業と技術革新の基盤を作ります。

環境・ワンヘルス

ペーパーレス化やLEDでの節電により、業務の効率化だけでなく環境に配慮しています。また、従業員が安心して就業できるように、マスク着用やパーテーション設置など衛生管理を徹底していきます。

SDGs達成に向けたパートナーシップ

「業務ナレッジ」と「IT」と「人財」を有機的に連携させることで、お客様事業や現場の課題に即した最適解となるサービスを提供します。さらに、お客様やパートナー企業との共創を通じて、業界の共通基盤となるようなサービスへと進化させ、社会に新たな価値を提供するビジネスサービスプラットフォーマーを目指します。