株式会社サンコービルド
建設業
SDGs達成に向けた取り組み方針
私たちは、１．健康と福祉への取組、２．男女平等を実現し、すべての女性の能力を伸ばし可能性を広げる取組、３．地域環境の保存活動への取組、４．脱炭素社会への貢献に関する取組についてそれぞれ目標設定を行い、達成に向けて行動します。
SDGs達成に向けた重点的な取組
公正・パートナーシップ・地域社会への貢献
- 社会福祉に貢献する
九州盲導犬協会法人会員として盲導犬育成事業に毎年定額の寄付
- 職場周辺環境の維持に貢献する
職場周辺道路のポイ捨てゴミの除去と美化活動（毎月）
人権・平等・労働
- 心と身体の健康維持に配慮する企業経営を行う
産業医による定期健康チェック、ハラスメントの無い企業環境作り
- 2026年までに女性社員比率を15％にする
女性活躍推進法に基づく行動計画の策定と年度末毎の達成状況届出
産業・技術
- 安心・安全のアフターサービスを行う
当社施工の建物は1年・2年の建物定期点検に加え、5年・10年点検を実施する
環境・ワンヘルス
- 脱炭素社会に貢献する
2026年までに全ての社有車を、環境配慮車に切り換え
- 社業における環境負荷を低減する
産業廃棄物の適正処理、３Rの推進、環境配慮の建設物設計
ＳＤＧｓ達成に向けたパートナーシップ
ＳＤＧｓ活動を行政機関に登録することにより、会員企業とのパートナーシップ連携を図り、環境に配慮した建物作りを目指す