株式会社E-SYSTEM
SDGs達成に向けた取り組み方針
当社のSDGs経営スローガンとして「働きやすい職場づくりを通じて、すべての人に健康とウェルビーイングを提供できる企業へ」、「社会資本の持続可能性を社員一人一人が創造し、住み続けられる街を次の世代へ」を掲げ、持続可能な街づくり、職場づくりを通じて、SDGsの達成に貢献します。
SDGs達成に向けた重点的な取組
公正・パートナーシップ・地域社会への貢献
地域社会との連携を強化し、地域の課題解決に貢献することを目指します。また、環境に配慮した取り組みを加速し、エネルギー効率の向上や廃棄物削減に積極的に取り組み、持続可能性を追求した企業活動をさらに進化させていきます。顧客や外注先の理解・共感を得て、ともにSDGsの取組みを推進していきます。
人権・平等・労働
社員⼀人ひとりの成長と幸福感を重視します。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを実現します。また、スキルアップの機会を提供し、個々の能力を最大限に活かせる環境を整えることで、職場全体の生産性向上を全員で目指します。
産業・技術
当社の主力事業である建設コンサルタント事業・環境事業・建築設計事業は住み続けられるまちづくりに直結するものであり、BIM/CIMなどのDXの推進、環境負荷の少ない工法の提案などに取組みます。
環境・ワンヘルス
脱炭素やカーボンニュートラルを意識した設計や施工方法の提案を通じて顧客と共に、脱炭素社会を実現します。
一言PR
私たちの技術やサービスは災害対策や安全な街づくりに役立ち、SDGs11に貢献しています。
社員は仕事に誇りを持ち、働きがいが経済成長とSDGs8につながっています。
働きやすい職場やDX推進は社員の健康・福祉向上となり、SDGs3に寄与します。
公共インフラの維持管理は陸の資源保護、SDGs15にも関係しています。
土砂災害などから人や社会を守る事業は、SDGs12で示された責任ある生産と消費にもつながります。