トランスネット株式会社国際事業本部
運輸業・郵便業
SDGs達成に向けた取り組み方針
わが社の使命である「と人とを繋げる想いを運ぶ」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGeの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた重点的な取組
組織体制・法令
- 情報漏えいや紛失などの事故防止のためのセキュリティ機器を導入
- 定期的に専門家から個人情報保護の対策の助言を受けている。
- 従業員の個人情報を含む情報の適切な管理
人権・平等・労働
- 定時退社の日々の声掛けやワークシェアによる労働時間の短縮などの働き方改革への取り組み
- 業務効率化へ向けた提案や検討が出来る社内での仕組みづくり
- 毎年1回健康診断受診促進のための休暇制度の整備
- 全従業員が災害保険と医療保険に加入している
環境・ワンヘルス
- 使い捨てプラスチックの使用削減や環境に配慮した素材の使用
- 従業員のマイバック・マイボトル利用促進
- プラスチックごみの分別
SDGs達成に向けたパートナーシップ
乗務員の高齢化やドライバー不足、燃料費の高騰、拘束時間の短縮といった問題に対して荷主様のご理解、ご協力を得ながら社内の労働環境の整備に努めております。
荷主様をはじめ、そのお客様、従業員、会社等の多くの人と人の繋がりを大切にし、今後も多様なニーズに応えつつ、より安心・安全な輸送のサービスを提供できるよう邁進してまいります