イクノ冷熱工業株式会社
建設業
SDGs達成に向けた取り組み方針
地球にやさしい環境づくりを目指し、都度変化する環境問題にも対処できるよう定期的な情報収集を継続し、安心・安全を念頭に従業員一丸となって持続可能な社会づくりに取り組みます。
SDGs達成に向けた重点的な取組
公正・パートナーシップ・地域社会への貢献
- 従業員が職業訓練指導者の資格を取得し、空いた時間に資格取得の勉強会を開くなど従業員全員が効率よく冷凍空調設備のエキスパートとなれるよう目指す。
- 地域社会の貢献としてさわやか道路美化促進事業の登録業者として、定期的に従業員全員での道路清掃を継続して行う。
- 飲酒運転撲滅宣言企業の登録業者として、日々のアルコールチェック及び体調の確認を行う。
人権・平等・労働
- 年齢、性別を問わず能力を適正に評価し個人のレベルアップを図る。
- 子育て応援宣言企業、介護応援宣言企業の登録業者として今後もそれぞれの従業員に応じた多様な働き方に対応し、安心して働くことのできる環境づくりを目指す。
産業・技術
- 全従業員が70歳まで働くことができるよう就業規則を改訂し、誰もが安心して持ち前の能力を十分に発揮し、長く働くことができる企業を目指す。
- 定期的に工具や車両の点検を行い、不備があるものはその都度修理したり、より便利で安全性の高い工具に買替えをしながら仕事の効率化を図るなど、今後も従業員が安全に効率よく作業ができるように整備する。
環境・ワンヘルス
- エコ事業所の登録業者として照明のスイッチは個別に設置し、消灯を徹底するなど無駄なエネルギー消費をなくす。
- 環境に配慮し、コピー用紙とトイレットペーパーはエコペーパーを採用する等再生品を率先して使用する。また、近隣環境に配慮しフォークリフトは充電式に買替えるなど、今後も環境問題の改善を目指す。
ＳＤＧｓ達成に向けたパートナーシップ
行政やメーカーと情報を共有しつつ、良いことは積極的に取り入れながら社会全体の環境に対する意識の底上げを図る。