株式会社山急

SDGs達成に向けた取り組み方針

運送会社業界において、わが社では「人」・「環境」に重点を置いた経営・事業戦略を実行し、社会責任の1つとして優先順位を置いたうえで実行して参ります。
また、自社・取引先・顧客を巻き込んだうえでのSDGs方針を作り、各ステークホルダーに対しての求めることや付加価値を創造していく。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

個人情報保護法に基づき、組織的・技術的・物理的・人的の4つの安全管理措置を基に、法令順守体制を組み、自社社員・顧客・取引先様と共に「安心・安全・信頼」のパートナーシップを築き、サービスを提供して参ります。

人権・平等・労働

来たる2024年問題に向けて、労働時間の適正管理と働き方改革を推進し、ドライバーの負担軽減を図ります。また、DX化によるデジタル技術の促進や自動運転技術の導入を進め、安全性と効率性を高めます。加えて、人材育成と採用強化に力を入れ、持続可能な人材確保を目指します。

産業・技術

環境分野の課題を常時キャッチし、環境課題の解決に向けたサービスの構築と提供を実施していく。また、常に効率化を考えた業務フローの見直しを実施し、情報のデータ化と活用を実施して参ります。

環境・ワンヘルス

運行効率の向上やデジタル技術の導入による環境負荷の軽減を積極的に行って参ります。