栄進電機工業株式会社
建設業
SDGs達成に向けた取り組み方針
教育や研修を通じ、従業員一人一人がSDGsの意識を持ち日々の業務を行うことで持続可能な社会の実現に貢献していきます
SDGs達成に向けた重点的な取組
組織体制・法令
運転前にアルコールチェックを実施し飲酒運転の撲滅を目指します
地域
社用車等での移動時にながらパトロールを行うことで安心安全な地域づくりに貢献します
人権・平等・労働
ノー残業デーの設定や閑散期の有給休暇取得の推奨を通じて従業員のワークライフバランスの充実を目指します
産業・技術
自社製品の検査体制を整備しより良い商品・サービスの提供を目指します
環境・ワンヘルス
感染症対策を徹底することで清潔で健康的な社内環境を整備します