株式会社帝研

SDGs達成に向けた取り組み方針

持続可能性の統合
わが社のビジョンやミッションにSDGｓの理念を組み込み、全社員に共通の目標を
もたせSDGｓの達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

組織体制・法令

• 定期的な経営理念研修を実施する。
• 経営理念を基にしたミッションステートメントや行動指針を明文化し、社内外に配布・掲示する。

地域

• 全従業員を対象に、SDGsの基本的な考え方や、自社の事業にどのようにSDGsを取り入れられるかを学ぶ研修を定期的に実施する。
• 地域や自治体が主催するSDGs関連のイベントに協賛したり、積極的に参加する。

人権・平等・労働

• 採用プロセスにおいて、性別、年齢、障がい、国籍、出自に関係なく、スキルや経験、適性に基づいた採用基準を明確にする。
• 外国人や障がい者に向けた採用プログラムを特別に設け、多様な人材の応募を促進する。

産業・技術

• BIMやCIMを使用して、建設プロジェクト全体の3Dモデルを作成し、設計から施工、維持管理までのプロセスをデジタル化する。
• ドローンを使用して現場の航空写真や3Dデータを取得し、従来の測量に比べて迅速かつ正確に測量を行う。

環境・ワンヘルス

• 工事現場の入口や休憩所、トイレなどに手洗い場やアルコール消毒液を設置し、作業員が定期的に手を洗える環境を整える。
• 感染症対策や衛生管理に関する研修や教育を定期的に実施し、全従業員に対して最新の情報を提供する。