株式会社ガーマンドシステム
情報通信業
SDGs達成に向けた取り組み方針
「SDGs取組達成」に向け、「社員1人1人が何をするか?」「組織として何が出来るか?」を社員全員で考えて行動し、その役割を果たし社会貢献に繋げて行きます。
SDGs達成に向けた重点的な取組
公正・パートナーシップ・地域社会への貢献
地域企業体の美化グループに参加しており、今後も定期的な道路清掃を継続し、地域に貢献する。
人権・平等・労働
多様な働き方の取り組みの一環として、テレワークや短時間勤務を推進し、従業員個々の能力が発揮でき、継続して勤務ができる環境を整備していきます。
産業・技術
バリューエンジニアリングを目指したソフトウェア開発をします。
環境・ワンヘルス
再生可能エネルギーの利用、節電・節水、ペーパーレスなど推進していきます。
一言PR
・柔軟な勤務体制の取り組みの一環としてテレワークや短時間労働を推進し、育児や介護でも継続して勤務できます。
・私服通勤可能とし電力使用量(エアコン等)を減らし、日々の節電に組織全体で取り組んでいます。
・自転車通勤の推進やテレワークを活用することで通勤をなくし、自動車利用を減らしています。