株式会社佐伯建設福岡支社

SDGs達成に向けた取り組み方針

『九州で一番信頼される建設会社になる』（2030年を見据えた基本方針）
「当社の強み・特徴」を活かして「社会問題」を解決することで、適正な利益と付加価値を生み出していく、「社会的価値」と「経済的価値」という2つの価値を融合・両立させる、新しく創造していく持続可能な戦略を促進していきます。その結果、持続可能な社会実現に貢献し、社会（地域）から必要とされ続ける企業へと成長していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

技術継承や法令遵守の徹底に継続的に取り組むことで“建設“を通じて持続可能な地域社会実現に貢献します。

人権・平等・労働

全社員への健康診断・ストレスチェックの実施、育児・介護休暇の取得促進、勤怠管理システムを活用した労働時間管理などを行うことで、健康で多様な働き方のできる労働環境の整備を進めます。

産業・技術

社内検査体制を構築し、建物などの建物などの建築における品質や安全の確保を徹底します。また、「お客様アンケート（竣工時・6カ月」を実施することで改善につなげます。

環境・ワンヘルス

環境に関する法令を遵守し、廃棄物・有害化学部室の管理を適切に行い、また削減に努めます。

SDGs達成に向けたパートナーシップ

協力会社と連携して、ワークライフバランス促進や建設技術継承、生産性向上、待遇改善など持続的な改善ならびに企業価値の向上を行っていきます。