有限会社トーブ
卸売業・小売業
SDGs達成に向けた取り組み方針
時差出勤制度を導入し柔軟な勤務体制を整えたり、障がいを抱えた方も活躍できる職場づくりを促進することで、多様な人材が活躍できる環境を整備する
SDGs達成に向けた重点的な取組
公正・パートナーシップ・地域社会への貢献
法令順守の重要性を朝礼で、従業員に発信している
人権・平等・労働
月に一度食品安全委員会を実施している
産業・技術
商品・サービスに対する利用者アンケートの実施と品質向上に向けての改善
環境・ワンヘルス
使い捨てプラスチックの使用削減や環境に配慮した植物性プラスチックの使用