株式会社レグレーヌ

SDGs達成に向けた取り組み方針

当社では、多様な価値観を尊重し、経営を通じた夢の実現をご支援することで、誰もが自己実現できる社会を目指しております。これは、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、従業員一人ひとりがそれぞれの役割を果たしていくことを通じて、SDGsの達成に貢献してまいります。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

事業継続計画（BCP）を策定し、全従業員への周知徹底を行うとともに、策定した計画に基づいた訓練、整備等を推進し、災害発生時等における速やかな事業の復旧を通じて、地域社会への貢献に取り組みます。

人権・平等・労働

当社で働きたいと感じていただいた人々が、それぞれの能力を高めながら、その能力を最大限に活かし活躍できるよう、資格取得支援等を実施するとともに、従業員アンケートなどにより従業員の声を取り入れながら多様な働き方に対応した環境整備を進めてまいります。

産業・技術

お客様アンケート等の実施により、永続的な品質向上に向けた改善を推進するとともに、従業員に対する研修の実施等による知識・スキルの向上を図り、新たなサービス展開に従業員が積極的に関与できる機会の創出に取り組みます。

環境・ワンヘルス

デジタル化の推進にあわせて、ペーパーレス化の促進や再生用紙の利用推進を図るとともに、資源利用の削減や再利用推進、ごみの適正な分別・処理の実施を通じ、環境負荷の低減に向けた取り組みを行います。