株式会社フクト

SDGs達成に向けた取り組み方針

テストや教材を通して、小・中学生に質の高い教育の提供を目指す当社は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、持続可能な社会の実現を目指し、社員一人ひとりがそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

個人情報の漏洩や紛失など、事故防止のためのチェックリストを作成するほか、社員への定期的な教育を実施することで、安全性の確保を行います。（一般財団法人日本情報経済社会推進協会より、「プライバシーマーク使用許諾事業者」に認定済み）

人権・平等・労働

全社員に対して毎年実施するストレスチェックや、毎月２～３回のリフレッシュデー（全社的に18時までに退社）の設置、そして今年度から取り組む「有給取得推奨日の設定」など、ワークライフバランスを重視した、誰もが働きやすい職場づくりを目指します。

産業・技術

デジタルとアナログを融合し、子どもたちの学力向上に寄与するサービスの提供やDX化を積極的に推進することにより生産性向上を目指します。

環境・ワンヘルス

SDGsプロジェクトチームを中心に、ペーパーレス化の推進や紙類の分別の徹底などによる環境に配慮した事業活動を行います。