株式会社フクスイ

SDGs達成に向けた取り組み方針

売上・利益追求に努め企業価値を高め、社会貢献・生活安定向上・楽しい豊かな生活が出来るように努力する。人間性を追求し人材（人財）を育て、自主性（和）を重んじ、少数精鋭で働き甲斐のある会社作りを進めている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

会社内にアルコールチェッカーを設置し第三者が確認しチェックリストへ記載をしています。又、業務で運転する一人一人に常にアルコールチェッカーを持たせており、外出先・出張先・でも容易にチェックができるように対策している。

人権・平等・労働

従業員を企業の財産と捉え大切にしています。新人研修や部署ごとの研修に加え、個人のスキルアップに繋がるような教育機会を提供している。また、60歳定年後の雇用も積極的に行い進め高齢者でも働きやすい環境を作って進めている。

産業・技術

DX化の取り組みにより、在庫管理業務・回転率を見極め生産性の向上に繋げている。今後、DX化による労働時間管理や勤怠管理を進めている。

環境・ワンヘルス

省エネ家電・LED照明・空調・パソコン機器類は、省エネ推奨商品へ変更済み。断熱材を利用しエアコン消費量の軽減を図っている。また、社有車・倉庫内使用リフト機械EV仕様・ハイブリッド仕様へ変更移行している。