クロレラ工業株式会社　本社・九州筑後工場・研究所

SDGs達成に向けた取り組み方針

”「従業員とその家族の幸せ」を中心に​「お客様」「社会」「会社」を繋げることが在り方”の理念の元、SDG'sの目的と合わせた取組を実施し、個々の意思を尊重し、目標達成に向け、貢献していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

九州筑後工場を事業の中核拠点とし、地域活動への参画や地域で防災拠点として一定の役割を果たす体制の確立、地域に根差した採用と事業活動を通して社是「人類に健康と幸福を」の実現と地域社会への貢献を目指す。

人権・平等・労働

健康経営の取り組みや育児休暇・介護休暇制度等の制度導入で、社員とその家族にとって健康で働きやすい職場環境の提供を目指し、地域と取引先を含めた全てのステークホルダーに対し、社是「人類に健康と幸福を」に基づく健康で幸福な社会環境の提供を目指す。

産業・技術

九州筑後工場で食品安全マネジメントシステムを構築し、筑後川水系の水資源を活用した人と環境に優しい生産技術を確立する。ここで生産される筑後産クロレラの提供が社是「人類に健康と幸福を」の実現による持続可能な社会を支える永続的産業となることを目指す。

環境・ワンヘルス

DX化、ペーパーレス化やゴミの分別・排出量削減への取り組み、生産における環境に優しい資源管理・調達を拡大していくことで社是「人類に健康と幸福を」の実現を目指し社会に貢献する。

SDGs達成に向けたパートナーシップ

九州筑後工場での製造工程の環境負荷低減や労働安全の確立、使用原材料や容器包装など調達先パートナー企業から提供される新しい環境対応技術を積極的に採用することでSDGs目標の達成を目指す。また、企業の社会的責任に対して考えを同じくする企業との積極的な連携に努めることで協働してSDGs目標の達成に貢献する。