株式会社Liber

SDGs達成に向けた取り組み方針

わが社の経営理念でもある「世界一の自由時間の提供」をお客様やお取引業者様に対しても、従業員に対しても感じてもらうために、従業員一人一人が役割を果たしていきSDGsの達成に貢献してまいります。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

個人情報保護法に順じて、お客様ならびにお取引業者様との情報は流出しないようにしている。取り組みとしては、個人ではなく会社のパソコンの支給と使用の義務と社内外でのデータログインを一部制限しており、不動産業者としてDX化の模範企業を目指し業界の発展に貢献する

人権・平等・労働

従業員に対して就業規則を提示している。内容としては休暇、労働時間に関しても近年問題視されていることや、その懸念が無いように企業として周知徹底しており、勤怠表により、有給取得日数の管理も行っておりクリーンな労働環境整備に貢献する

産業・技術

不動産をリモートで商談して契約取得をすでに行っており、DX化したことによって交通費などの経費も抑えており、地球環境にも優しい業務ができているので、業界の模範となるように行動していく。

環境・ワンヘルス

新型コロナの教訓を生かし、体調チェックや換気の徹底、消毒スプレー設置などの体調管理や衛生的に働きやすく、ウイルスリスクを低下させるような職場環境の維持に努めており、継続していく

SDGs達成に向けたパートナーシップ

不動産事業を通して、福岡の街づくりを行うことでSDGsの達成に貢献していく。また、ビジネスの軸を拡大させていくことで、その影響は広がっていくと考えるため、福岡の不動産業界をけん引していける企業へ成長し持続可能な未来の街つくりをLiberは行ってまいります