株式会社iサポート

SDGs達成に向けた取り組み方針

企業理念である「クライアントへの企業貢献、社会貢献によって「ありがとう」が溢れる社会を実現する人材サービス会社」に基づき行動し、地域社会の発展に貢献します。この考え方は持続可能な開発目標（SDGs）と同じ方向を目指すものであり、社員が一丸となって、誠実・健全に真摯に活動に取り組むことにより、SDGsの達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

社内研修・外部研修にて平等かつ質の高い教育環境を確保し生涯学習の機会を促進します。
従業員の声が届く体制の構築や、コンプライアンス遵守のための定期的な研修を継続的に実施します。

人権・平等・労働

ワークライフバランスの推進に取り組み、社員一人一人が理想とする働き方を実現します。
仕事に対するモチベーションや生産性の向上を目指すべく、個人の技能・知識を最大限発揮でき、働きがいのある職場環境にします。

産業・技術

所属スタッフの能力や適性を的確に把握し、求められている最適な人材をスピーディに確保します。クライアント様の業務管理負荷を軽減し、円滑かつ効果的な業務遂行をサポートします。

環境・ワンヘルス

オフィスの照明・空調に係る電気使用量の削減、紙を使用しない取引（電子決済、契約書類や申込書類の電子化）を促進し環境保全に貢献します。