今宿産業株式会社
製造業
SDGs達成に向けた取り組み方針
社長方針である「”ＨＵＭＡＮ ＦＩＲＳＴ，ＨＥＡＲＴ ＦＩＲＳＴ”信で繋がった笑顔あふれる会社へ」は、ＳＤＧｓの達成と目的を同じにするものであり、地球規模の課題を常に考え、社員一人ひとりが日常生活の中でできることからＳＤＧｓに配慮した行動へ変えていくことで、笑顔あふれる持続可能な社会の実現を目指してまいります。
SDGs達成に向けた重点的な取組
公正・パートナーシップ・地域社会への貢献
防災訓練の実施により従業員の安全を確保します。
個人情報漏洩を防止することで、従業員の財産を守ります。
飲酒運転の撲滅を図ります。
社会貢献活動を推進して地域との共存を図ります。
人権・平等・労働
男女雇用機会均等法に基づく性差別の禁止、外国人雇用制度の構築、定年延長制度の導入により、多様な人材が活躍できる職場環境づくりを目指します。
長時間労働の抑制、禁煙の促進、定期健康診断の受診、両立支援コーディネーターの配置等により従業員の健康づくりを促進します。
産業・技術
品質検査による製品機能保証の充実を図ります。
お客様、お取引先様からのご要望に迅速に対応するために品質保証体系を確立して、信頼される企業を目指します。
環境・ワンヘルス
ISO認証会社として、廃棄物削減計画に基づいた廃棄物の適正な処分、処理の実施及び電気使用量削減計画に基づいた資源利用の削減、高効率機器の積極的な導入に取組みます。
SDGs達成に向けたパートナーシップ
グループ会社及びお取引様と協力の下、環境へ配慮した製品の試作、量産の支援を行います。また、不適合品の削減に取組みます。