株式会社MSジャパン福岡支店
建設業
SDGs達成に向けた取り組み方針
「素直で正直な姿勢でお客様と向き合うという信念のもと、確かな技術による高品質な施工を実現し、地域社会の発展に貢献します。また、多様性を尊重し、誰もが活躍できる職場環境の整備に努め、共に働く社員やその家族の幸せを大切にする、地域密着の会社を目指します。
SDGs達成に向けた重点的な取組
公正・パートナーシップ・地域社会への貢献
「SDGs委員会」を設置し、事業活動において社会課題の解決に繋がる取り組みを推進するとともに、具体的な目標設定を行い、全社員で取り組みます。
人権・平等・労働
- 柔軟な勤務形態の導入や計画的な有給休暇取得によりワークライフバランスを推進します。
- 就業規則に定め、性別、年齢、障がい、国籍等での差別がないよう努めています。
産業・技術
技能研修や専門性の高い技術研修に積極的に参加し、常に最新の技術力を備え、品質向上に努めます。
環境・ワンヘルス
太陽光パネル設置による自社消費や事務所のLED照明への切り替えにより、電力消費量の削減に取り組んでいます。
SDGs達成に向けたパートナーシップ
すべてのステークホルダーとの信頼関係を構築し、更なる地域の発展、持続可能な社会へ貢献して参ります。