有限会社大建
建設業
SDGs達成に向けた取り組み方針
従業員と一丸となってSDGsの目標達成を図るために、一人一人が役割を理解し行動し、地域とその住民の生活の向上と保全に尽力します。
SDGs達成に向けた重点的な取組
公正・パートナーシップ・地域社会への貢献
始業時には従業員全員で必ずアルコールチェックを行い、飲酒運転対策をしています。また、社会貢献活動として地域の一斉清掃に必ず参加しています。
人権・平等・労働
従業員の心身の健康を維持するため、個人的な行事（子育て、介護、入院等）の際にも休暇を取りやすい、働きやすい環境づくりを心がけています。
産業・技術
安全対策の一環として、作業開始前に必ず工具や重機等の危険チャックを行います。また、建材の質にこだわり、災害に強い建物づくりをします。
環境・ワンヘルス
各工事作業中に発生するゴミや廃棄物の削減とリサイクルに努めています。従業員の感染症対策を目的としたマニュアル作成をしています。
SDGs達成に向けたパートナーシップ
地域と住民の環境保全に努めるために、行政と他の企業と連携して、環境に配慮したインフラ作りに尽力していきます。