株式会社岩堀工務店
建設業
SDGs達成に向けた取り組み方針
従業員の労働環境を整えやりがいを向上させ、一人ひとりがそれぞれの役割を果たし、SDGｓの達成に貢献をしてまいります。
SDGs達成に向けた重点的な取組
組織体制・法令
従業員のやりがいを向上させる為の労働環境の整備
人権・平等・労働
皆が安心して発言・行動のできる職場環境づくり、有休休暇取得率の向上などの職場環境の改善。
産業・技術
仕事のやり方や悩み相談等を含めたサポートを実施
環境・ワンヘルス
従業員が健康で働きやすく、安全な職場環境の整備
地域
地域への貢献活動の一環として、事務所を地域自治体の活動スペースとして貸出し等を行う。
SDGs達成に向けたパートナーシップ
学生の教育・人材育成と、活力ある個性豊かな地域社会の形成および発展に寄与するため、地元企業や団体等と連携協定を締結し、地域の課題解決や風土・文化・産業の価値を高める取組を行います。
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株式会社岩堀工務店は長年培ったノウハウと技術､そして高い施工力で､公共建築物・賃貸マンション・教育施設・商業施設など幅広いニーズに対応しております｡ 企業の役割として､地球環境に配慮した建物を提案しております｡省エネルギー性に優れた建物として断熱性を高めるだけではなく､人が集い､活動する空間として､健康への配慮が大切｡これからも社員一丸となり､お客様や時代のニーズに寄り添い､真摯に取り組む姿勢を忘れず努力してまいります｡