株式会社ローラントランスポート

SDGs達成に向けた取り組み方針

国連が採択した「持続可能な開発目標（SDGs）」の理念に賛同し、『私たち株式会社ローラントランスポートは、みなさま一人ひとりに向き合い、常に求められるよきパートナーとして地域や社会に貢献してまいります。』を念頭に、安心安全な街づくりに貢献して参ります。

SDGs達成に向けた重点的な取組

組織体制・法令

始業前にアルコールチェックの徹底や交通事故防止や飲酒運転撲滅に向け定期的な研修を実施しています。

地域

従業員の採用にあたっては、県外在住者にも積極的にアプローチし移住定住に繋げていきます。県外からの移住定住に向けた活動を推進いたします。

人権・平等・労働

ダイバーシティ経営の重要性を理解し、積極的に女性、シニアを採用し、ジェンダー平等にも取り組んでいます。

産業・技術

法令基準の遵守に加え、安全性が確保できるよう、「自動ブレーキ採用車の導入」や「デジタル式運行記録計（デジタルタコグラフ）の導入」、「バックアイカメラ全車装備」などに取り組んでいます。

環境・ワンヘルス

エコ安全ドライブの励行、LED化、節電節水、クールビズやウオームビス、環境配慮型車両の導入などを推進しています。

SDGs達成に向けたパートナーシップ

安心安全な物流の実現に向けたイノベーションへの取り組みを推進して参ります。