株式会社エムズ・フロンティア
建設業
SDGs達成に向けた取り組み方針
株式会社エムズフロンティアは、「人々が集まる会社・明るく創造する会社・お客様の幸せを与えることが我々の幸せと感じられる会社」を目指し、事業活動を展開しています。この想いは、SDGsが掲げる持続可能な社会の実現と共通するものであり、当社は、すべての人が豊かで幸せに暮らせる未来の創造に貢献していきます。社員一人ひとりが役割を果たし、環境負荷の低減、地域社会との共生、そしてお客様の価値向上につながる取り組みを通じて、持続可能な社会の発展に努めてまいります。
SDGs達成に向けた重点的な取組
組織体制・法令
- 情報漏えいや紛失などの事故防止のためのセキュリティ機器を導入
- 毎月専門家から個人情報保護への対策の助言を受けている。
- 従業員の個人情報を含む情報の適切な管理
地域
- 地域における見守り活動
人権・平等・労働
- 定時退社の日々の声掛けやワークシェアによる労働時間の短縮などの働き方改革への取り組み
- 業務効率化へ向けた提案や検討が出来る社内での仕組みづくり
- 毎年1回健康診断受診促進のための休暇制度の整備
- 全従業員が災害保険と医療保険に加入している
産業・技術
- 耐用年数を長期化した製品の利用
- 遮熱塗料・断熱塗料の利用することで暖房や冷房の光熱費の削減に貢献
- カーボンリサイクルに配慮した素材、工法の開発に取り組んでいる
環境・ワンヘルス
- LED照明の導入によるオフィスの節電や、工場・店舗・事務所の断熱による省エネへの取り組み
- クールビズ・ウォームビズの推進
- エコドライブの推進
SDGs達成に向けたパートナーシップ
当社は、多様なステークホルダーとの協力を大切にし、SDGsの目標達成に向けた取り組みを推進しています。特に、環境負荷の低減に向けた技術開発や、持続可能な調達・サプライチェーンの構築に注力し、取引先企業と共にエコフレンドリーな事業運営を進めています。また、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。お客様や取引先との信頼関係を深め、共に成長しながら、新たな価値を創造することで、持続可能な未来の実現に向けた貢献を続けてまいります。