全信通商株式会社

SDGs達成に向けた取り組み方針

当社は「信頼」を全ての行動規範の原点とし、「感謝」「共生」「共感」「誠意」の経営理念の基、モノやサービスの提供を通して世界と日本の架け橋となるべく、豊かな未来の創造と人々の幸福に貢献します。

SDGs達成に向けた重点的な取組

組織体制・法令

就業規則および各種社内規程に基づき、社員の法令遵守・倫理意識を徹底しています。年1回、全社員を対象としたコンプライアンス研修を実施し、労働法、個人情報保護法、公正取引などについて教育を行っています。

地域

デジタルトランスフォーメーションを推進し企業価値（財務・人材・技術力・社会的価値）を高めていきます。

人権・平等・労働

活き活きと働くことができる職場環境創りの提唱と経営を取巻く環境に常に関心を持ち、環境への変化だけでなく迅速かつ柔軟な対応ができる人材育成の推進と併せて企業成長を実現します。

産業・技術

お客様ニーズから派生する商品に対して、迅速かつ付加価値の高いより良い製品を開発創造、提供できる仕組みの追求を行うことで顧客満足の追求と社会貢献を果たします。

環境・ワンヘルス

福岡県産及び九州産を念頭に開発掘起した商品のグローバル販路拡大を目指し、一方でムリムダムラの根絶を追及し社会環境や労働環境への貢献を果たします。