スパイアソリューション株式会社

SDGs達成に向けた取り組み方針

人と組織の感情や行動に着目した支援を通じ、働きやすさと成果の両立を目指す仕組みづくりに取り組んでいます。経営の持続力を高めるとともに、社会・環境・経済の調和に貢献することを基本方針としています。

SDGs達成に向けた重点的な取組

地域

福岡地域に根ざした雇用を継続し、地域内の人的資源や協力業者との連携を通じた共創を推進。広告・広報・教育コンテンツを通じて、地域課題への共感・関与を高める仕組みづくりに取り組んでいます。

人権・平等・労働

育児や家庭との両立を支援するため、勤務時間の柔軟化や子どもの急病時の早退対応を整備。心理的安全性や働きがいを定期確認し、日次MTGを通じて感情と行動の両面から社員のWell-being向上に努めています。

環境・ワンヘルス

電力削減や紙使用の抑制を含む省資源運営を進め、観葉植物の積極的配置など身近な自然への配慮も実施。地域のエコ事業所登録制度への参加を通じて、環境配慮と業務改善を両立しています。

SDGs達成に向けたパートナーシップ

地域の企業・人材・行政と連携し、柔軟な働き方、子育て支援、雇用の安定などを通じて、組織の持続性と社会的課題の解決を推進します。共創によって地域全体のWell-being向上を目指します。