株式会社興信

SDGs達成に向けた取り組み方針

当社は企業理念「真実を究明し、確かな証拠と誠実なアフターフォローで依頼者の「安心」と「未来設計」を支える。」を基軸に、持続可能な社会の実現に向けSDGs達成へ積極的に取り組みます。経営理念や目標の共有、法令遵守・個人情報保護の徹底、BCP策定など強固な組織体制を整備するとともに、多様な人材が活躍できる研修制度や労働環境の改善、柔軟な勤務制度を推進します。さらに、産業技術の分野では品質確保とペーパーレス化を推進し、環境面では資源の分別回収やプラスチック削減、衛生環境整備を実施。地域社会とも連携しながら、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることで、社会課題の解決に貢献し続けます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

組織体制・法令

経営理念や目標の共有、法令遵守・反社会的勢力排除・個人情報保護を徹底し、BCP策定による事業継続、緊急時の連絡体制整備、社内飲酒禁止を実施することで、持続可能で安心安全な組織運営を推進し、SDGs達成に貢献していきます。

地域

インターネット求人媒体を活用した積極的な採用活動を推進するとともに、自社のSDGs達成に向けた取り組み内容を社内で共有し、地域社会と連携しながら持続可能な社会づくりに貢献していきます。

人権・平等・労働

定年制廃止や研修制度導入により多様な人材活躍を推進し、人権研修参加や相談窓口設置で差別防止を徹底。長時間労働是正や健康診断、個人面談を実施し、テレワークや直行直帰で負担軽減。さらに慶弔規程整備や柔軟な勤務制度で働きやすい環境を整え、SDGs達成に貢献していきます。

産業・技術

報告書取り扱い規定の徹底や問い合わせ窓口設置により品質確保を推進。定期的な周知・指導を実施し、機材アップデートや利便性向上に努めています。さらに報告物のデータ化やペーパーレス化を進め、効率性と環境負荷低減を両立させ、SDGs達成に貢献していきます。

環境・ワンヘルス

古紙や金属缶、ガラス瓶、プラスチック、電池等の分別回収を徹底し、資源循環を推進。手洗いや消毒液、マスク常備、空気清浄機や加湿器の設置により衛生環境を維持しています。さらにマイボトル推奨や協力店登録検討を通じてプラスチック削減を進め、持続可能で健康的な社会づくりに貢献していきます。