株式会社秀建

SDGs達成に向けた取り組み方針

我が社の企業理念でもある『ほっとする憩いの空間、誰もが健康で幸せに暮らせていける社会を創り、貢献する』は、多種多様な人、環境と共に生きることを意味するものと感じています。SDGsの達成のために社員一人一人が社会のために出来ることを日々コツコツ積み重ねます。

SDGs達成に向けた重点的な取組

組織体制・法令

1-5 事業の継承 経営管理責任者・専任技術者の継承、育成に重点を置く。

地域

2-2 地域防災の取組み強化 見守りだけでなく積極的に防災の担い手として活動する。

人権・平等・労働

3-2・3-4 人材の採用と育成 若年者の採用、そしてスキルアップのバックアップに重点を置く。

産業・技術

4-3 新たな技術への取組み 人力に頼るだけでなく、新しい機械や技術を採用する機会を増やし、実践に繋げる。

環境・ワンヘルス

5-6 緑化の推進 最も得意とする「緑の分野」に於いて、地域の緑化・保全など積極的に取り組みたい。