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株式会社まいぺんらい
- 情報通信業
- 福岡地区
- 5人以下
株式会社まいぺんらいは「誰ひとり取り残さない成長を。」を合言葉に、福岡発のSDGs実装を進めます。ゴール8を軸に、
①中小企業のデジタル活用で生産性と雇用を高める
②ゴール12・13に沿いページ軽量化と再エネデータセンター推奨で環境負荷を下げる
③ゴール5・10に沿い育休100％・柔軟な働き方を標準化する
の3本柱で、地域経済・環境・包摂の好循環をつくります。
丸山管工事株式会社
- 建設業
- 筑後地区
- 6〜20人
弊社の経営理念「社会インフラを支える 確かな技術」は、SDGs達成と目的を同じくするものであり、社員一人一人が役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
株式会社 オーニシ
- 卸売業・小売業
- 福岡地区
- 51〜100人
株式会社オーニシは「お客様のお役に立つ価値を、継続して創造し、提供することでお客様や地域経済の発展、持続可能な社会づくりに貢献する。」の経営理念に基づき、企業活動を通して、SDGｓ（持続可能な開発目標）達成へ取り組みます
エコー電子工業株式会社
- 卸売業・小売業
- 福岡地区
- 101〜300人
企業理念「人とみどりとソリューション」を1996年にかかげ、その具体的な対象の人はお客様・社員・株主などのステークホルダーを示し、みどりは環境保全活動を中心とした社会貢献、ソリューションはＩＣＴを中核としたビジネスでの地域発展を通じて、ＳＤＧｓ活動に取り組んでいます。
ＴＲＭ株式会社
- 金融業・保険業
- 筑後地区
- 21～50人
ＴＲＭ株式会社はＳＤＧｓ(持続可能な開発目標）を未来へ向けた重要な目標とし、皆様に寄り添うことを理念として地域に密着した活動をおこなうことにより「地球上の誰ひとりとり残さない世界」の実現を目指します。
株式会社あんしんサポート
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 51〜100人
当社のビジョンである「高齢者を孤立させない社会づくり」に基づき、利用者や関係者が持続可能な社会の実現に向けて、人を中心に考え、QOLを向上させるソリューションを提供していく
有限会社清和興業
- 建設業
- 福岡地区
- 6〜20人
清和興業は那珂川市に拠点を置き、仮設足場工事を通して安全で高品質な施工を実現し、誰でも働きやすい環境を心がけています。環境負荷の低減にも取り組み、地域社会への貢献を通じて、より良い未来の実現を目指しています。
半田建設株式会社
- 建設業
- 筑後地区
- 21～50人
わが社の基本理念のもある「お客様のニーズに応え、環境問題に寄与し安全で確かな住環境を」は、SDGｓの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそれぞれの役割をはたしていくことによりより一層、人々や社会に貢献し、信頼される企業を目指すと共にSDGｓの達成に貢献していきます。
株式会社オールハンズ
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 5人以下
当社のビジョン「育児や介護で自宅を離れて働くことが出来ない方にも働く楽しさと幸せを感じる場、社会とつながる場を提供していきます。」を実現し、誰もが活躍できる場所を目指しています。
作州商事株式会社
- 不動産業・物品賃貸業
- 福岡地区
- 21～50人
当社の社訓には『仕事を通じて地域社会に貢献する』とあります。
マンション分譲は地域社会との共生が重要であり、活性化に寄与する新たな試みとして、敷地内緑化及び地域住民への開放を初めて試みました。今後も環境・利便性ともに配慮し、かつ地域社会貢献も意識した住まいづくりを心がけてまいります。
日鉄ソリューションズ九州株式会社
- 情報通信業
- 福岡地区
- 301人以上
当社の企業理念である「創造・信頼・成長」の下、ダイバーシティを重視しあらゆる人材が活躍できる職場環境を整備すると共に、情報技術のプロフェッショナルとして新しい価値を創造し、高い成長を求め挑戦し続けることで、持続可能な社会の実現に取り組んでまいります。
株式会社EVモーターズ・ジャパン
- 製造業
- 北九州地区
- 21～50人
「日本のバッテリー安全技術でゼロエミッション社会の実現を目指す」をモットーに、革新的なテクノロジーを生み出す環境エネルギー企業として、SDGsの達成に貢献していきます。
株式会社OGメディカル
- 卸売業・小売業
- 筑豊地区
- 5人以下
わが社の経営理念にもある「社会全体が健康で活動的な生活を送れるよう、持続可能でアクセスしやすい医療・生活サポートサービスの提供を目指します。」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
今宿産業株式会社
- 製造業
- 福岡地区
- 101〜300人
社長方針である「”ＨＵＭＡＮ ＦＩＲＳＴ，ＨＥＡＲＴ ＦＩＲＳＴ”信で繋がった笑顔あふれる会社へ」は、ＳＤＧｓの達成と目的を同じにするものであり、地球規模の課題を常に考え、社員一人ひとりが日常生活の中でできることからＳＤＧｓに配慮した行動へ変えていくことで、笑顔あふれる持続可能な社会の実現を目指してまいります。
松山建設株式会社
- 建設業
- 福岡地区
- 51〜100人
弊社の「喜業三訓」また,年度社内テーマ「持続可能性」は皆が安心して暮らすことが出来る社会の実現を目指しており地域建設業が「経済」「社会」「環境」にどのような貢献をすることが出来るのかを考え、社員一丸となって世界が目指すSDGｓの取り組みを推進していきます。
株式会社佐伯建設福岡支社
- 建設業
- 福岡地区
- 6〜20人
『九州で一番信頼される建設会社になる』（2030年を見据えた基本方針）
「当社の強み・特徴」を活かして「社会問題」を解決することで、適正な利益と付加価値を生み出していく、「社会的価値」と「経済的価値」という2つの価値を融合・両立させる、新しく創造していく持続可能な戦略を促進していきます。その結果、持続可能な社会実現に貢献し、社会（地域）から必要とされ続ける企業へと成長していきます。
株式会社福岡ビル開発
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 51〜100人
私たちの企業は、SDGsの達成に向けて、社員一人ひとりの幸せと成長を最優先に考えています。働きやすい環境を整備することで、社員の満足度や生産性を向上させ、経済成長に寄与します。また、社員の成長を支援することで、社員が自己実現を達成し、より良い社会の実現に貢献します。
