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株式会社大建
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 21～50人
わが社の経営理念である「地域の人々がゆとりと安らぎのある、そして安心して暮らせる、そんな快適な生活環境創りに、貢献することを使命とする」は、SDGｓの達成と目的を同じくする物であり、全社員が同じベクトルで役割を果たすことで、SDGｓの達成に貢献できるものである。
トヨタカローラ福岡株式会社須恵店
- 卸売業・小売業
- 福岡地区
- 6〜20人
カローラ福岡で働く一人ひとりが、私達の想いである「縁する人を笑顔にする」活動を通して、SDGs達成に貢献していきます。
九州ベルテクス株式会社
- 製造業
- 福岡地区
- 21～50人
私たちグループの目指すものは「安心のカタチを造る。」ことです。SDGsの取り組みを積極的に進めることと高品質な製品を提供することで福岡県の防災・減災等リスク低減に寄与いたします。あわせて社内規定を整備し、多様性を重視した活力ある職場環境の実現を目指します。
森田産業株式会社
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 21～50人
わが社の経営理念である『優れた技術と責任を持ち、社会に貢献し、豊かな社会を築く』は、ＳＤＧｓの達成を目指すために日々、貢献していきます。
株式会社イズミゆめタウン行橋
- 卸売業・小売業
- 北九州地区
- 101〜300人
わが社の経営理念「社員が誇りと喜びを感じ、地域とお客さまの生活に貢献し続ける」はSDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりが業務において、また生活者としてそれぞれの役割を果たすことにより、SDGsの達成に貢献します。
中島物産株式会社
- 建設業
- 筑後地区
- 21～50人
わが社の社訓にもある「社員一人一人が我々全ての仕事が社会に貢献できるものとして認識し、仕事を通して豊かな人生と社会を実現していく」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであります。具体的には、HPにおいて掲げている各事業部のSDGsの目標に向けて取り組みます。
半田電設工業株式会社
- 建設業
- 北九州地区
- 21～50人
我社は現代社会において必要不可欠なインフラを整備する電気工事を通し、地域と連携して『快適』・『安全』・『安心』に暮らせる街づくりに努めます。
株式会社坂口MARCHA
- 宿泊業・飲食サービス業
- 福岡地区
- 5人以下
わが社の企業理念にある「食を通じて地域にWin win winを創造する」は、地域住民がバランスの取れた持続可能な生活を送ることで、SDGｓの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりが地域との連携、役割を果たしていくことにより、ＳＤＧｓの達成に貢献していきます。
株式会社九州空調
- 建設業
- 福岡地区
- 6〜20人
持続可能な社会の実現に向け、従業員一人ひとりがワークバランスや環境配慮を意識し、会社と従業員の目標を同じものとすることで、様々な達成項目に取り組みます。
有限会社ゑびす
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 6〜20人
わが社の経営理念にもある「あらゆる資源をリサイクルできるエコロジー企業」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり社員一人ひとりがそれぞれの役割をはたしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
株式会社電業社機械製作所九州支店
- 製造業
- 福岡地区
- 301人以上
私たちはこれまでも「水と空気を通じて豊かな未来社会を創造する」というパーパスのもと人々の生活に欠かせない「水と空気」という面から暮らしを支えてきました。社会を支える為に果たすべき役割について考え続けた結果、「サステナビリティ基本方針」と「5つのマテリアリティ（重要課題）」を掲げ活動しています。サステナビリティ経営のマテリアリティに取り組むことは企業の成長につながるだけでなく、SDGsの達成にもつながると考えています。
空調技研工業株式会社
- 製造業
- 福岡地区
- 301人以上
わが社の経営理念、長期経営方針、経営の基本姿勢に基づき設定した３つのマテリアリティ①働く社員に貢献、②地域社会に貢献、③グローバル社会に貢献、について具体的な活動に落とし込み、ＳＤＧｓの達成に向け全社員一丸となって取り組んで参ります。
Niente
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 5人以下
当団体のミッションである「ひきこもり当事者自身の手で、幸せな生き方をデザインする」はSDGsの達成と目的を同じくするものであり、団体の活動を通じてSDGsの達成に貢献します。
公益財団法人 福岡県スポーツ推進基金
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 5人以下
当基金の設立目的である「福岡県ゆかりのトップアスリートの育成と大規模スポーツ大会等の誘致・開催に取り組む」は地域社会への貢献というSDGｓの達成と目的を同じくするものであり、職員一人ひとりが目的意識をもってそれぞれの役割を果たすことにより、SDGｓの達成に貢献していきます。
株式会社美光
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 101〜300人
当社は3ヵ年運営計画のもと、各部門が定量・定性目標を掲げ、全社一体となってSDGs達成に向けた取組を推進しています。法令遵守体制の徹底や就業規則の明示、リスクチェックや個人情報保護を実施し、安全・安心な職場づくりを進めています。また、社員の健康確保や資格取得支援を通じて人材育成を図り、誰もが活躍できる環境を整備します。さらに、業務改善やアルコールチェック徹底など安全管理を強化し、持続可能な組織基盤を築くことで、社会的責任を果たしながら地域と共生し、持続可能な未来の実現に貢献します。
有限会社大平建設
- 建設業
- 北九州地区
- 5人以下
わが社は、環境保全の重要性を認識し、環境負荷の低減等汚染の予防に務め、環境に配慮した購入と処分を考え、持続可能な資源の利用を推進し、社員一人ひとりがそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
株式会社富士ピー・エス
- 建設業
- 福岡地区
- 301人以上
当社では2021年度に策定した第５次中期経営計画「VISION2030」で2030年に目指す姿として「世界レベルのSDGs達成に貢献する企業」を掲げ、事業活動を通じて社会貢献や環境負荷軽減に取り組んでまいります。
