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株式会社梅の木建設
- 建設業
- 福岡地区
- 6〜20人
梅の木建設は、事業を通じてSDGs（持続可能な開発目標）の達成を目指します。これからも人材育成によりサービスの質を向上させ、事業を通じて環境保全に取り組むことで持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
株式会社SAKAZUKI
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 5人以下
web制作事業を行いwebサイトやアプリを用いた誰でも手軽に業務効率化ができる仕組みづくりを行う。
また空間デザイン事業では植物を多く取り入れたデザインを行い室内の緑化に努めている。
ITF合同会社
- 情報通信業
- 福岡地区
- 51〜100人
システム開発におけるすべてのフェーズを通して、SDGsへの達成を意識して、取り組んで参ります。
そのため、我々が提供するサービス・商品・技術などのすべての工程において、最適な選択を実施し、SDGsの達成に貢献して参ります。
株式会社北島技建
- 建設業
- 福岡地区
- 6〜20人
防水工事と飲食業で持続可能な社会を築くための活動を引き続き行い、新たな取り組みとして行います。社内の従業員へは働きやすさや制度を整え、飲食業では地産地消の食材提供で、SDGs達成に全力で取り組みます。
有限会社香月組
- 建設業
- 福岡地区
- 6〜20人
香月組は、「水の大動脈をつくる配管工事で安心安全の未来を…」をテーマに日々工事に取り組んでいます。人や環境のために水道管工事を通して地域及び地球にやさしいエネルギーを推進することで持続可能な街づくりに積極的に取り組みます。
みやまスマートエネルギー株式会社
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 筑後地区
- 21～50人
我が社の経営基本方針である『持続可能な再生可能エネルギーの地産地消』『地域の自治体や住民の皆さんと一体となった地域課題の解決』『事業収益の地域還元』及び企業スローガンである『電気の地産地消を進めて、地域の子どもたちが安全安心に暮らせる明るい未来を創る』ことは、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、当該方針等に沿って事業を継続させていくことで、SDGsの達成に貢献していきます。
有限会社ニーズ
- 金融業・保険業
- 筑後地区
- 6〜20人
当社の経営理念に基づき、揺るぎないくらし・揺るぎない事業の創造をサポートするという使命を日々の業務で果たすことにより、持続可能な社会の実現に貢献します。
リコージャパン株式会社久留米事業所
- 卸売業・小売業
- 筑後地区
- 51〜100人
リコーグループの創業の精神である「人を愛し、国を愛し、勤めを愛す」という三愛精神を企業活動の原点に据え、「世の中の役に立つ新しい価値を生み出し、生活の質の向上と持続可能な社会づくりに責任を果たす」ことを使命とし、事業とSDGsの同軸化を掲げ貢献します。
株式会社デルタ４５５
- 建設業
- 福岡地区
- 21～50人
弊社は建設工事において地域の工務店、建設業者など 様々な業種の企業と連携し、廃棄物の削減、リサイクルの促進に貢献できるようSDGsの取組みを推進していきます。
株式会社スプリード
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 5人以下
「企業の成長及び安心・安全に働ける職場作り」を経営理念として、従業員一人ひとりが安心して働ける職場環境を構築してまいります。
株式会社南里住建
- 建設業
- 筑豊地区
- 21～50人
当社は、「家族をつなぐ大切な家づくりをお手伝い」という経営理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
日本ヒューム株式会社 九州支社
- 製造業
- 福岡地区
- 21～50人
わが社の経営理念にある「社会基盤の整備に参加し、豊かな人間環境づくりに貢献」していくということはSDGsと目指すところを等しくしており、従業員一人ひとりがそれぞれの役割を果たしていくことで、SDGsの達成に取り組んでまいります。
株式会社日本プロテック
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 福岡地区
- 21～50人
経営理念の共有と法令遵守を徹底し、透明性のある組織体制を構築します。また、事業継続計画（BCP）の策定を進め、災害に強い企業を目指します。地域社会との共生を重視し、UIJターンの促進をします。加えて、多様な人材が働きやすい環境を整備し、ジェンダー平等や労働環境の向上、健康づくりを推進します。さらに、商品・サービスの安全性を確保し、環境負荷の低減やリサイクル推進、脱炭素化に取り組みます。これらの努力を通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
大一電設株式会社
- 建設業
- 北九州地区
- 6〜20人
弊社の経営理念である「電気工事を通して社会に貢献し、電気工事の発展に努める」とは、SDGsの達成と同じ目標でもあります。日頃の環境対策や職場環境を見直し、社員全員で SDGsの達成に貢献していきます。
SCSKサービスウェア株式会社福岡センター
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 301人以上
SCSKグループの考えるサステナビリティ経営とは、「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、誠実かつ公正な事業活動を通じて社会の持続可能な発展に貢献することです。顧客や社会と共にさまざまな社会課題の解決に貢献し、社会が必要とする新しい“価値”を創出しながら、社会と共に持続的発展することを目指しています。
株式会社ＭＩＣＯＴＯ
- サービス業（他に分類されないもの）
- 福岡地区
- 5人以下
経営方針である「お客様から働く社員まで、誰もが幸せに働ける社会をめざす」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
SMARTI株式会社
- 複合サービス事業
- 福岡地区
- 6〜20人
SMARTI株式会社は、「誰一人取り残さない社会」の実現を目指し、テクノロジーと多様な人材の力で持続可能な未来に貢献します。
私たちは、ジェンダー平等・働きがいのある環境づくり・技術革新の推進を重点に、以下の取組を実施していきます：
・完全リモート勤務と柔軟な労働制度を導入し、多様な働き方を支援
・外国人・女性・若年層の積極的採用と教育機会の提供
・AIとクラウド技術を活用し、地域社会と連携した人材活用モデルの構築
今後も国内外のパートナーとの連携を深めながら、地域社会および国際社会の課題解決に取り組んでまいります。
株式会社平組
- 建設業
- 福岡地区
- 21～50人
建設業・産業廃棄物処理事業者として「エコひいきしてもらえるよう、リサイクルに努めます。」という会社の方針に則り、環境に配慮した取組を社員一人ひとりが意識を高く持ち、持続していける企業を目指して行きます
小野建株式会社
- 卸売業・小売業
- 北九州地区
- 301人以上
環境・社会の課題解決に向けて、取引先や地域と連携し、最適なサービスを提供することで貢献していきます。人財が最大の財産であるため、快適な職場環境並びに公正・適切な評価を実現し、ワークライフバランスに配慮します。多様性を認め、多様な人財・働き方を構築し、安心安全に働ける環境を整備していきます。
