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特殊清掃合同会社

学術研究、専門・技術サービス業
福岡地区
6〜20人

当社は、SDGsの達成に向け、以下の方針を掲げています。まず、ディーセント・ワークの実現を通じて、働く人々の権利を保護し、安定した生活を提供します。次に、歴史的建築物の継承を通じて、住み続けられるまちづくりに貢献します。また、持続可能な消費生活を促進するために、従業員にeco研修を実施し、事務所内のリサイクルや節水・節電対策を積極的に推進します。これらの取り組みを通じて、地域社会と共に持続可能な未来を築いていきます。

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longasia合同会社

学術研究、専門・技術サービス業
福岡地区
6〜20人

当社は、SDGsの達成に向けた取り組み方針を以下のように定めています。まず、顧客企業との緊密なパートナーシップを築き、彼らのビジョンと目標に共感しながら、持続可能なビジネスモデルの構築を支援します。また、マーケット調査や分析を通じて、SDGsに関連する市場のトレンドや機会を洞察し、クライアントに戦略的アドバイスを提供します。さらに、DX化やMAの導入を通じて、企業の効率化と持続可能性を促進し、資金計画の策定支援やフォローアップを通じて、長期的な成長をサポートします。

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一般財団法人九州環境管理協会

学術研究、専門・技術サービス業
福岡地区
101〜300人

九州環境管理協会は、自らの活動とSDGsとの関連性を認識し、SDGsの達成に向けて、地球環境の保全と地域環境の共生に配慮した事業活動を展開します。

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株式会社FANFARE

学術研究、専門・技術サービス業
福岡地区
6〜20人

『クリエイティブ×環境共生』を企業理念に掲げ、「人にとっての心地よさは環境にとっても心地よい」という視点から、持続可能な社会の実現を目指した事業活動を展開しています。デザインを通じて暮らしに寄り添い、社会や環境にとって未来の創造に取り組んでいます。「デザイン = 問題解決」という価値観を基盤とし、社会課題への真摯な取り組みを通じて持続可能な社会への貢献を目指します。

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有限会社福岡構造

学術研究、専門・技術サービス業
福岡地区
21～50人

わが社が掲げる「私たちの約束」は社員へ（社員が安心して永く勤められる会社を目指します。社員とその家族がそれぞれのライフスタイルを大切にし、安心して生活できるよう、ダイバーシティの受け入れと、柔軟なワークスタイルの両方を実現します。）社会へ（社内活動、社外活動ともに積極的に取り組みます。）環境へ（環境負荷の軽減を意識した社会活動を行います。1981年の創業よりこれからも変わらず、社会貢献に取り組み続けます。）　としてSDGsの達成と目的を同じくする者であり、社員一人ひとりがそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。

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株式会社E-SYSTEM

学術研究、専門・技術サービス業
福岡地区
51〜100人

当社のSDGs経営スローガンとして「働きやすい職場づくりを通じて、すべての人に健康とウェルビーイングを提供できる企業へ」、「社会資本の持続可能性を社員一人一人が創造し、住み続けられる街を次の世代へ」を掲げ、持続可能な街づくり、職場づくりを通じて、SDGsの達成に貢献します。

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株式会社太平環境科学センター

学術研究、専門・技術サービス業
福岡地区
51〜100人

当社は、二酸化炭素の排出量を削減し、気候変動対策を強化することで環境保全に寄与します。また、女性が活躍できる職場環境を整備し、多様性と包括性を重視した社会を目指します。経済生産性を向上させると同時に、有機溶剤や酸性ガスなどの有害物質を出さない製造プロセスを採用し、環境負荷を最小化します。これらの取り組みを通じて、企業価値を高め、SDGsの達成に貢献してまいります。未来の世代に向け、持続可能な成長を追求し、環境、社会、経済のバランスを重視した活動を展開します。

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エイコー・コンサルタンツ株式会社