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株式会社杉村構造設計

  • 建設業
  • 福岡地区
  • 5人以下

業務においてはペーパーレス化を促進し省エネ機器の導入を進めて行く。技術取得のための講習会等への参加を積極的に実施し人材の質の向上を目指す。

有限会社システムプラン

  • 建設業
  • 福岡地区
  • 6〜20人

以下の方針で行動します、①設計データ、書類等のペーパーレス化、②古紙再生資源化(一社 福岡県中小企業家同友会環境経営委員会)、③事業用燃料電気の省エネ化、④設計におけるカーボンニュートラルの推進、⑤カンボジアの子供たちへ教育者養成支援、⑥海外技術者を国内での育成等、経営者、社員の全社挙げての取り組みをします。

株式会社ケイ・イー・エス

  • 建設業
  • 北九州地区
  • 101〜300人

当社は2030年までに「地域の水・環境分野のファーストコールカンパニー」になることを目指しています。<br /> SDGsや脱炭素の視点を取り入れながら優れた技術と最良のサービスを磨き提供することで、地域の安全・安心づくり(SDGsの達成)に貢献します。<br /> ※ファーストコールカンパニーとは、お客様から一番に声がかかる会社

辰巳住研株式会社

  • 建設業
  • 福岡地区
  • 6〜20人

わが社の経営理念にもある「①未来に続く企業経営 ②地域に必要とされる開発会社 ③お客様の究極の満足を追及する」は、SDG'Sの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそれぞれの役割をはたしていくことで、SDG'Sの達成に貢献していきます。

金子建設株式会社

  • 建設業
  • 筑後地区
  • 21~50人

社業の発展を通じた、持続可能な未来社会の実現を

株式会社平組

  • 建設業
  • 福岡地区
  • 21~50人

建設業・産業廃棄物処理事業者として「エコひいきしてもらえるよう、リサイクルに努めます。」という会社の方針に則り、環境に配慮した取組を社員一人ひとりが意識を高く持ち、持続していける企業を目指して行きます

株式会社佐伯建設福岡支社

  • 建設業
  • 福岡地区
  • 6〜20人

『九州で一番信頼される建設会社になる』(2030年を見据えた基本方針)<br /> 「当社の強み・特徴」を活かして「社会問題」を解決することで、適正な利益と付加価値を生み出していく、「社会的価値」と「経済的価値」という2つの価値を融合・両立させる、新しく創造していく持続可能な戦略を促進していきます。その結果、持続可能な社会実現に貢献し、社会(地域)から必要とされ続ける企業へと成長していきます。

株式会社DENKEN

  • 建設業
  • 福岡地区
  • 101〜300人

社業を通じて地域の人々が安心して暮らせる社会基盤づくりに貢献することを基本とし、社員の夢と豊かさの実現に向けた持続可能な取組みを行います

大神建設株式会社

  • 建設業
  • 福岡地区
  • 6〜20人

わが社の経営理念でもある『今にないモノを創る』は今後予測される災害時の防災基盤を創るとともに地域社会の生活がより豊かになるように企業として持続可能な社会の実現に向けてSDGsの達成に尽力する。